1С:Зарплата и управление персоналом

Программа “1С:Зарплата и управление персоналом” автоматизирует кадровый учет с расчетом заработной платы предприятий с любым количеством сотрудников, а также со сложной юридической структурой. Наша компания предлагает программное обеспечение 1С с легальной поставкой программных продуктов и сервисов 1С. Команда сертифицированных специалистов предоставляет различные пакеты информационно-технического сопровождения: 1С:ИТС Бюджет, 1С:ИТС Техно и 1С:ИТС Проф. Также они подключают к ОФД, и продляют его, меняют фискальный накопитель с оформлением электронной цифровой подписи.

“1С:Зарплата и управление персоналом” (1С:ЗУП) — это реальная помощь специалисту по кадрам и заработной платы 

Она направлена на обслуживание кадровиков и бухгалтеров, занимающихся регламентированным учетом и расчетами с работниками. Этот программный продукт разработан с учетом требований законодательства и практических реалий работы компаний. Благодаря ему в автоматическом режиме:

• рассчитывается заработная плата;
• исчисляются налоги и взносы из фонда оплаты труда, регламентированные на законодательном уровне;
• отражаются все начисления по зарплате и налогам в затратах предприятия;
• отправляется отчетность в ПФР и ФСС непосредственно из программы через встроенный модуль;
• проводятся денежные расчеты с сотрудниками, в том числе депонирование;
• ведется кадровый учет и анализируется состав кадров;
• осуществляется кадровое делопроизводство

1С:ЗУП дает широкие возможности

Она позволит организациям вести:

• сложные схемы расчетов в начислениях и удержаниях;
• полноценное штатное расписание;
• учет кадров и составлять разные кадровые отчеты;
• регистрацию отпусков с их учетом;
• учет рабочего времени согласно графику, детализировать описания произвольных графиков;
• воинский учет.

Для пользования этой программой не нужно особых знаний, она доступна руководителям и обычным пользователям, а не только бухгалтерам.

Софт 1С:ЗУП позволяет контролировать финансовые потоки предприятий, автоматически вести учет всех выплат сотрудникам, включая заработную плату, повысить продуктивность работы и снизить затраты времени и сил на формирование отчетов и других рутинных операций.